Selo "Todos Nós"

A inclusão de pessoas com deficiência na sociedade deve ser entendida como uma questão de justiça social e direitos humanos, e não apenas como uma questão de assistencialismo. A inclusão deve ir além da simples adaptação dos ambientes e das práticas e da eliminação de barreiras, pois tal concepção exige comprometimento com uma mudança mais profunda na cultura, por meio da valorização da diferença humana.

Deste modo, a inclusão deve ser entendida como um processo de transformação social estrutural, na medida em que busca superar as desigualdades históricas e garantir que todas as pessoas, independentemente de qualquer característica individual, se desenvolva plenamente, segundo suas capacidades.

Isso significa que a inclusão não deve ser vista como um processo de adaptação das pessoas com deficiência à sociedade, mas sim como um processo de transformação da sociedade para que ela seja capaz de atender às necessidades de todas as pessoas, indistintamente.

Cada pessoa é singular e possui suas próprias habilidades, interesses e desafios. A inclusão, nessa perspectiva, é um processo que visa promover a equidade e a justiça social, garantindo que todos nós possamos nos desenvolver omnilateralmente como sujeitos integrais, plenos e complexos junto ao todo e que nossas diferenças não sejam razão de segregação, mas ao contrário, sejam razão de comunhão e fortalecimento social.

O selo de certificação "Todos Nós" serve para atestar que uma organização ou instituição se compromete com determinados requisitos e critérios relacionados à promoção da inclusão de pessoas com deficiência e condições como o autismo. Esse selo pode ser utilizado para demonstrar publicamente o compromisso da organização com a inclusão e para diferenciá-la das demais organizações.

Ao conquistar o selo de certificação, a organização pode ser reconhecida como uma referência em práticas inclusivas, o que pode impactar positivamente a sua imagem e reputação. Além disso, a certificação pode ser uma forma de incentivar outras organizações a adotarem as boas práticas de inclusão e a promoverem a diferença em seus ambientes de trabalho e em suas ações.

A certificação em inclusão também pode ser vista como uma forma de contribuir para a construção de uma sociedade mais justa onde todas as pessoas tenham oportunidades de desenvolvimento e participação na vida social.

O Selo "Todos Nós" faz referência à imagem de um pássaro azul desenhado por Candido Portinari para a Igreja de São Francisco de Assis na Pampulha, em Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil. Essa obra de arte foi criada por Portinari em 1944 como parte do projeto arquitetônico de Oscar Niemeyer para a igreja.

A imagem do pássaro azul representa a ideia de liberdade e de espírito livre, que são valores importantes para a inclusão. A escolha desse símbolo para o Selo "Todos Nós" tem como objetivo representar a ideia de que todas as pessoas, independentemente de suas características ou limitações, devem ter a oportunidade de serem livres e de desenvolverem todo o seu potencial.

O pássaro azul também pode ser interpretado como um símbolo de esperança, de sonhos e de novos horizontes, representando a possibilidade de superação de barreiras e de construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. Em suma, o Selo "Todos Nós" com a imagem do pássaro azul é um símbolo que representa a luta pela inclusão e a busca por uma sociedade mais justa.

É importante lembrar que a inclusão é resultado de um comprometimento ético e perene com cada cidadão e com a sociedade como um todo.

O Selo se materializa como uma importante forma de reconhecer e incentivar as boas práticas e que as organizações devem continuar trabalhando para manter e aprimorar suas ações inclusivas.